Трудовое право

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>

это обязанность, возлагаемая на меня государством.
8) Труд- это целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей.

Учитель подводит итог обсуждения: Труд: средство, способ; потребность, право, обязанность. ВЫВОД: Труд определяет богатство общества и его развитие.

Проблемный вопрос: Проблема: Если труд настолько важен для творческой самореализации человека, его личного и общественного развития, почему государство регулирует отношения в сфере трудовой деятельности?
4. Первичное формирование новых знаний. (20минут):
Чтобы ответить на поставленный вопрос обратимся к трудовому законодательству и изучим структуру трудовых правоотношений. А поможет вам в этом определение трудового права, данное в учебнике на стр. 265. Используя содержание данного определения укажите в схеме "Трудовое правоотношение" необходимые элементы.



Трудовой договор

Охарактеризуйте по тексту учебника правовой статус работодателя и работника.
Работник и работодатель взаимодействуют в трудовых правоотношениях в соответствии с трудовым договором.
Составим определение трудового договора, для этого соединим в логическую цепочку следующие его признаки.
условия труда
добровольное соглашение
работник
права и обязанности сторон
работодатель.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым: работодатель обязан предоставить работнику работу, соответствующую занимаемой должности, оплачивать труд, создавать необходимые условия для работника, а работник обязан добросовестно трудиться и выполнять нормы труда, соблюдать трудовую дисциплину.
Трудовой кодекс РФ устанавливает единый поря

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: