Трудовое право

Страницы: <<  <  2 | 3 | 4 | 5 | 6  >  >>

Конституция РФ, устанавливающая общие принципы данных отношений.
Что говорится в Конституции РФ о праве на труд? Труд -- это право или обязанность?
Конституция РФ (статья 37)
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать роль деятельности и профессию.
Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а так же право на защиту от безработицы.
Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В Конституции СССР труд был провозглашён в качестве права и обязанности гражданина. Конституция РФ труд как их обязанность не закрепляет.
- Правильно ли это на ваш взгляд?
- Как вы относитесь к труду? Как к свободному праву или установленной государством обязанности?
Выберите для себя и прокомментируйте то определение, которое кажется вам наиболее подходящим.

1)Труд - это средство для поддержания жизненных потребностей человека.
2) Труд - это средство для развития творческого потенциала.
3) Труд - это способ достижения жизненных благ, карьеры, социального статуса.
4) Труд - участие в развитии общества.
5) Труд - это потребность и способ самореализации.
6) Труд - право, предоставленное мне обществом.
7) Труд -

Страницы: <<  <  2 | 3 | 4 | 5 | 6  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: