Трудовое право

Страницы: <<  <  5 | 6 | 7 | 8 | 9  >  >>

другой, составили настоящий договор о том, что Иванов И. И. обязуется произвести ремонт офиса фирмы в течение 20 дней с момента заключения договора, а ООО"СОК" - оплатить работу в размере 50 000 рублей по завершении работ.
Подписи сторон
20 сентября 2010 года

Ошибки, допущенные в трудовом договоре:
1. не указаны фамилия, имя и отчество работодателя, заключившего трудовой договор от имени фирмы;
2. не указана профессия работника;
3. отсутствует перечисление прав работника;
4. не указаны права работодателя;
5. не охарактеризованы условия труда;
6. не указан режим труда и отдыха работника;
7. не оговорены виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
6. Формирование новых знаний.
Как вы думаете, может работник, если очень устал, уйти с работы? Сколько времени он должен проводить на рабочем месте?
Продолжительность рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом РФ (ст. 91). Заполнение схемы рабочее время.


Кроме продолжительности рабочего времени Трудовой кодекс устанавливает продолжительность времени отдыха.
Что вы знаете об отпусках предоставляемым работникам?
Вопрос классу: Когда трудовой договор можно расторгнуть?(Трудовой кодекс РФ. ст. 77)

7. Закрепление. На сколько хорошо вы усвоили нормы законодательства о труде, я предлагаю вам узнать на практике и рассмотреть спорные ситуации.
Со сле - са - рем Си - до - ро - вым был за - ключён тру - до - вой до - го - вор сро - ком на три года. По ис - те - че - нии двух лет Си - до - ров решил уво - лить - ся, о чём уве - до - мил ра - бо - то - да - те - ля в пись - мен - ной форме. Ра - бо - то - да - тель от - ка - зал сле - са - рю в пре - кра - ще - нии тру - до

Страницы: <<  <  5 | 6 | 7 | 8 | 9  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: