ессиональной компетентности руководителя, по которой была произведена самооценка (таблица 1).
Таблица 1.
Модель профессиональной компетентности
руководителя ГБПОУ "Строгановский колледж"
п/п
Наименование показателей
Оценка показателя в баллах
Само-оценка
Критерий 1. Разработка стратегии, целей и задач развития образовательного учреждения
1. 1
Формирование миссии, ценностей, культуры, общую политики образовательного учреждения (ОУ)
0-2
2
1. 2
Разработка общей стратегии ОУ
0-2
2
1. 3
Получение одобрения стратегии организации со стороны различных заинтересованных сторон
0-2
1
1. 4
Отстаивание интересов ОУ
0-2
2
1. 5
Разъяснение трудовому коллективу миссию и политику ОУ
0-2
2
1. 6
Утверждение к исполнению бюджета ОУ
0-2
2
1. 7
Принятие решений о программном планировании работы ОУ, участии в различных программах и проектах
0-2
1
Максимально возможная сумма баллов по критерию 1 равна 14
12
Критерий 2. Руководство реализации стратегии образовательного учреждения
2. 1
Обеспечение ОУ ресурсами, распределение ресурсов
0-2
1
2. 2
Разработка организационной структуры
0-2
2
2. 3
Осуществление постановки задач, определение зоны и сферы ответственности за их невыполнение
0-2
1
2. 4
Предоставление отчетов о результатах деятельности ОУ заинтересованным сторонам
0-2
2
2. 5
Проведение мониторинга и оценки деятельности ОУ в соответствии с изменениями внешней среды
0-2
1
2. 6
Оценивание результатов деятельности структурных подразделений
0-2
1
2. 7
Минимизация рисков измен
Страницы: << < 26 | 27 | 28 | 29 | 30 > >>