Разработка модели мониторинга для определения качества работы преподавателей

Страницы: <<  <  23 | 24 | 25 | 26 | 27  >  >>

го образования Свердловской области «Екатеринбургский монтажный колледж» (утверждён постановлением Правительства Свердловской области от 14. 11. 2005 991-ПП)
Глава 6. Права и обязанности обучающихся и работников колледжа
П. 74 Работники колледжа имеют право:
- участвовать в управлении колледжем в порядке, определяемым данным устава;
- на моральное и материальное поощрение по результатам труда.
П. 76 Педагогическиеработники колледжа обязаны:
- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы;
- систематически повышать свой профессиональный уровень, использовать в образовательном процессе педагогические технологии, обеспечивающие подготовку специалистов в соответствии с государственными образовательными стандартами:
- соблюдать правила ведения учебной документации, объективно оценивать знания студентов, своевременно выставлять оценки в учебный журнал;
- обеспечивать руководство учебно-воспитательной работой в учебных группах, общежитии, в соответствии с Положением о классном руководителе, утверждённым директором колледжа.
П. 78 За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности колледжа для работников колледжа устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
Глава 8 Управление колледжем
П. 103 К полномочиям совета колледжа относятся:
- принятие программы развития и локальных актов колледжа;
- рассмотрение вопросов организации образовательного процесса, учебно-методической, исследовательской деят5ельности колледжа;
- организация комиссий колледжа по направлением деятельности колледжа.
Глава 9. Виды локальных актов
П. 107. Деятельность колледжа регламентируется следующими видами локальных актов:
1) полож

Страницы: <<  <  23 | 24 | 25 | 26 | 27  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: