осуществляться трудовая деятельность.
Лица, которым не исполнилось 18 лет, допускаются на работу в цирковых учреждениях только при наличии удостоверения лечебного медицинского учреждения (помимо обязательного освидетельствования врачом цирка).
Цирковая деятельность запрещена при полетах в воздухе с отрывом – детям до 16 лет; при работе в воздухе без отрыва – детям до 14 лет. О вновь принятых на работу несовершеннолетних работниках цирк обязан сообщить в инспекцию труда.
Инспекцией труда при взаимодействии с профсоюзным органом дается право разрешать партерные выступления на арене в цирке несовершеннолетним гражданам, которым исполнилось 11 лет (не моложе), также учитывается время, не позднее 10 часов вечера, а в летний период – не позднее 11 часов вечера (п. 3, п. 4 Постановления НКТ СССР от 05. 07. 1929 215 «Правила об охране труда работников цирка»).
В целях улучшения охраны здоровья и труда несовершеннолетних сотрудников, с учетом физиологических особенностей ребенка, в трудовом законодательстве закреплены дополнительные гарантии и льготы.
Процесс трудоустройства предусмотрен ст. ст. 63, 94, 242, 265-272 ТК РФ. К выполнению трудовой деятельности несовершеннолетними лицами предъявляются более строгие условия по сравнению с трудоустройством совершеннолетних граждан.
Несовершеннолетние граждане ищут способы заработать. Работодатель, в свою очередь, – как сэкономить и избежать бумажной волокиты, дополнительного налогообложения, расходов на медицинские осмотры, как ограничить свою юридическую ответственность. Используя пробелы в трудовом законодательстве, работодатель зачастую нарушает права несовершеннолетних граждан, а они, в свою очередь, не имея большого опыта в подобных ситуациях, в отдельных случаях оставшись без помощи взрослых, согл
Страницы: << < 8 | 9 | 10 | 11 | 12 > >>