формулировке политики государства в области занятости и других его положений.
В системе законодательных актов о занятости центральным, определяющим содержание института правового регулирования занятости и трудоустройства, является Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Он состоит из семи глав и 39 статей.
В гл. I "Общие положения" (ст. 1 -- 7) даются понятия: "заня - тость", "кто считается занятым", "безработного", "подходящая и не - подходящая работа"; закреплена государственная политика (принци - пы) в области занятости, разграничены полномочия в этой области Федерации, ее субъектов и органов местного самоуправления.
Глава II "Права граждан в области занятости" (ст. 8 -- 11) за - крепляет право граждан на выбор места работы, профессию, на профессиональную подготовку и переподготовку, на трудоустрой - ство, на профессиональную деятельность за границей.
Глава III "Гарантии государства в области занятости" (ст. 12 -- 13) устанавливает общие гарантии реализации права на труд и специальные гарантии для отдельных категорий населе - ния, в том числе квотирование (бронирование) рабочих мест для инвалидов, молодежи и других граждан, нуждающихся в специальной защите.
Глава IV "Регулирование и организация занятости населе - ния" (ст. 14 -- 24) предусматривает организацию работы службы занятости по трудоустройству граждан, переподготовку и органи - зацию общественных работ для безработных в качестве их до - полнительной социальной поддержки.
Главы V -- VII предусматривают участие работодателей в обес - печении занятости, в том числе уплату ими взносов в фонд за - нятости, закрепляют социальные гарантии, порядок выплаты по - собий по безработиц
Страницы: << < 53 | 54 | 55 | 56 | 57 > >>