е, компенсаций и другой материальной по - мощи безработным, устанавливают контроль и ответственность за нарушение Закона.
При характеристике гл. VI следует учитывать Федеральные за - коны от 7 августа 2000 г. "О порядке установления размеров сти - пендий и социальных выплат в Российской Федерации", и от 10 января 2003 г. "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения Российской Фе - дерации" и отдельные законодательные акты Российской Федера - ции по вопросам финансирования мероприятий по содействию за - нятости населения".
Закон о занятости помогает высвобождаемым работникам, а также лицам, впервые ищущим работу, и другим категориям без - работных в подыскании работы, а организациям -- в подборе не - обходимых кадров.
Закон о занятости урегулировал отношения граждан со служ - бой занятости и отношения этой службы с работодателями, уста - новил определенную социальную защищенность безработных и материальную помощь им.
2. Понятие занятости населения
В соответствии со ст. 1 Закона о занятости "занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход)".
Согласно ст. 2 Закона о занятости занятыми считаются граждане:
- работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах);
- зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
- занятые в по
Страницы: << < 54 | 55 | 56 | 57 | 58 > >>