обеспечивать всем необходимым себя и свою семью. Но для некоторых деньги важны и как мера достижения положения в обществе, что создаёт чувство независимости, стабильности в обществе.
ПРИТЧА. Странствующий путник увидел работающих людей. Он спрашивает у одного:
- Что ты делаешь? -Ты что не видишь? Кирпичи таскаю.
Путник спрашивает у другого работника: - Что ты делаешь?- Деньги зарабатываю,- ответил он.
Спрашивает у третьего: - А что ты делаешь? - Я строю храм.
Таким образом существует много мотивов, побуждающих к трудовой деятельности, и у всех людей разные.
Рассмотрим наиболее распространённые мотивы.
Интерес к профессии - это главная побуждающая сила отношения человека труду. Именно интерес стимулирует человека использовать свои знания, развивать свои способности. Устойчивый интерес к труду помогает преодолевать различные трудности.
Самоутверждение - человек стремится добиться успеха в профессиональной карьере, занять определённое положение в обществе.
Социальные мотивы - человеку важно своей работой приносить пользу другим людям или обществу в целом. Направленность на высшие общечеловеческие цели и потребности.
Познавательные мотивы - Стремление к овладению специальными знаниями и умениями, т. е. самореализации своих способностей и как следствие появление интереса у окружающих к человеку как к личности.
Творческие мотивы - Человек стремится к творческой активности, старается подходить к решению различных вопросов нестандартно, используя оригинальный стиль работы. Старается постоянно придумывать что-то новое.
Престижность - Стремление к профессиям, которые ценятся в обществе, среди друзей и знакомых, позволяют достичь видного положения в обществе. Работа юриста или экономиста может привлекать своей пр
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>