Сферы и отрасли современного производства. Понятие о профессии, специальности, квалификации и компетентности работника

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>

истов пополняет армию безработных. Такое положение и в других развитых странах. Например, в Западной Европе, по данным ООН, только 39 молодых людей от 15 до 24 лет обеспечены работой, в России этот показатель ещё ниже- 31.
Почему же так получилось: с одной стороны острая нехватка специалистов, а с другой -безработица, лишние люди?
4. Ошибки при выборе профессии. Экспресс-опрос.
Виной всему ошибки при выборе профессии. Многие молодые люди, выбирая профессию, не учитывают своих способностей, гонятся за престижностью, модой деньгами. В результате - разочарование, неверие в себя, ощущение своей ненужности и невостребовательности.
Один ученый, написавший книгу о выборе профессии, много лет проработал в школе и всегда интересовался дальнейшей судьбой своих учеников. При встрече он задавал им неизменный вопрос: "Доволен ли ты избранной профессией?" И получал удручающий ответ: примерно каждый третий (!) ошибся в своем выборе, и каждый второй признавался, что не совсем доволен, и если бы начинать сначала, то, наверное, пошел бы по иной стезе.
Почему же так много молодых людей ошибается в своем выборе? Как вы считаете?
Примерные ответы детей:
Давят" родители.
Незнание мира профессий.
Идут за модой, гонятся за престижностью профессии.
Переоценка собственных сил и способностей.
Недооценка своего здоровья.
Незнание правил выбора профессии.
Незнание себя, своих способностей и наклонностей. Перенос интереса к школьному предмету на профиль будущей профессии.
Перенос благожелательного личностного отношения к человеку на его профессию.
Выбор профессии "за компанию".
Неумение определить путь получения профессии.
Нежелание узнавать о негативных сторонах профессии.

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: