Мотивация как функция менеджмента

Страницы: <<  <  11 | 12 | 13 | 14 | 15  >  >>

ь? Творчество? Здоровье? Или что-то другое?
В основе любой мотивации лежат цели и потребности человека.
(Приложение 8 фрагмент 1 из кинофильма "Операция Ы или другие приключения Шурика" 1 мин 16 сек).
Давайте определим, что такое потребности. (Опережающие задание выдано Сивченко Д. на тему "Потребности")
Потребность является определяющей причиной поступков человека, первоисточником и движущей силой его деятельности. Все другие понятия (интерес, мотивы, стимулы) являются производными этих потребностей. Потребности частично отражаются в сознании человека и осознаются им. Великий немецкий философ Г. Гегель дает классификацию потребностей. "Обозревая все содержание нашего человеческого существования, мы уже в нашем обыденном сознании находим величайшее многообразие интересов и их удовлетворения. Мы находим обширную систему физических потребностей, на удовлетворения которых работают большая и разветвленная сеть промышленных предприятий, торговля, судоходство и технические искусства. Выше этой системы потребностей мы находим мир права, законов, жизнь в семье, обособление сословий, всю многообъемлющую область государства. Наконец, мы находим бесконечно специализированную и сложную деятельность, совершающуюся в науке, совокупность знаний и познаний, охватывающую все существующее. " Действительно потребности бывают:
биологические (пища, вода);
социальные (признание, слава);
врожденные (в общение);
приобретенные (обучение)
духовными (материальными и нематериальными).
Что влияет на потребность?(Национальность, История, География, Природа, Пол, Возраст, Социальное положение).

Выделяется три уровня удовлетворения потребностей:
1. Минимальный, который обеспечивает элементарно

Страницы: <<  <  11 | 12 | 13 | 14 | 15  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: