ости данной проблемы, следует дать обозначение некоторым понятиям.
Полагаясь на сведения электронной библиотеки "Литературный Мир", можно сказать, что "карьера - это успешное продвижение в области служебной, общественной, научной и прочей деятельности. Она является важной составляющей жизненного пути того человека, который хочет стать успешным в жизни и добиться своих целей. В широком понимании карьера -- профессиональное продвижение, рост как этапы восхождения человека к профессионализму, переход от одних его уровней к другим. ". 1 Итак, можно сказать, что карьера - это успешное движение в той или иной области. Успешное движение, в свою очередь можно назвать карьерным ростом - это все те же методы и действия, которые человек может применить для достижения любых поставленных им целей.
Следует так же дать понятие мотивации. Конечно же, каждый автор, учёный, писатель или публицист даёт своё определение. Мотивация не исключение и насчитывает порядка десяти различный толкований. Сославшись на труды Н. В. Федорова "Экономическая энциклопедия", можно дать следующее определение. "Мотивация - побуждение человека к труду, являющееся результирующей системой внутренних побудительных элементов, таких как потребности, интересы, ценностные ориентиры, с одной стороны, с другой - отражаемые и фиксируемые сознанием человека факторы внешней среды, т. е. внешние стимулы, побуждающие к деятельности". 2, С. 446. Учёные выделяют 3 основных метода мотивации: экономические, организационные и морально-психологические. Так же различают два вида мотивации: внутренняя и внешняя. Внутренняя мотивация проявляется интересом к выполняемой работе, тем, насколько дорог человеку результат, полученный на конечном этапе. Тем временем, внешняя мотивация по
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>