ой, психологической, медицинской служб, в соответствии с инновационной деятельностью ДОУ. Оптимизация деятельности дошкольного учреждения; создание советов, обеспечивающих реализацию задач совершенствования деятельности детского сада в единстве управленческого, хозяйственного, научно-исследовательского аспектов (совет педагогов, управляющий совет ДОУ, научно-методический совет); установление связей с научными, культурными и методическими центрами населенного пункта. Использование различных форм стимулирования деятельности сотрудников: повышение квалификационных категорий участникам эксперимента, трансляция передового педагогического опыта (участие педагогов в открытых мероприятиях для педагогов; публикация опыта работы в педагогических сборниках); материальное поощрение, привлечение и рациональное использование всех форм финансирования: внебюджетных, спонсорских.
J
ª
"
B
D
F
H
J
V
Z
v
ᄃ쒄ሂ桤ā怀쒄愂摧ᖩ«
h
h
h
,. При этом информация нормативного характера составляет базу для выработки оптимальных тактических, стратегических решений, связанных с регулированием финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов. Решения, принимаемые с учетом таких данных, ведут к улучшению организационной, методической и материальной базы дошкольного учреждения, а в конечном итоге служат повышению качества образования и условий жизни детей в детском саду. Автоматизация электронного документооборота является важным шагом в повышении конкурентоспособности дошкольного учреждения. Внедрение системы электронного документооборота (СЭД) позволяет нам существенно упростить проблемы, связанные с поиском, доступом и хранением документов, и как следствие избежать многих проблем, возникающих в про
Страницы: << < 10 | 11 | 12 | 13 | 14 > >>