Дополнительное образование: привлечение и поддержка молодых специалистов

Страницы: <<  <  6 | 7 | 8 | 9 | 10  >  >>

едение презентаций учреждения, размещение объявлений в СМИ и др.
Основу работы по привлечению молодых специалистов составляет сетевое взаимодействие внутренних и внешних партнеров, т. е. всех заинтересованных субъектов. Сетевое взаимодействие - это система связей, позволяющих разрабатывать, апробировать инновационные модели стратегического управления, в том числе кадровой политикой в системе образования, используя совместные ресурсы. Данный подход является современной высокоэффективной инновационной технологией, направленной на организацию диалога между сетевыми партнёрами. Разнообразные формы работы с сетевыми партнерами обеспечивают достижение поставленной цели. Рассмотрим содержание данной деятельности более подробно.
Обучающиеся Дома детского творчества:
- организация вожатской практики в рамках лидерских сборов, направленной на мотивацию старшеклассников к получению педагогического образования;
- организация в объединениях Дома детского творчества Дня самоуправления для обучающихся с целью формирования их профессиональных интересов, включения в педагогическую деятельность;
- организация целенаправленной работы с выпускниками учреждения дополнительного образования, обучающимися в педагогических ВУЗах и Сузах педагогической направленности;
- проведение Дня открытых дверей в начале учебного года.
Представители общественности:
- создание цикла телевизионных сюжетов "История одного человека" с участием педагогов Дома детского творчества с целью поднятия престижа педагогической профессии;
- создание видеоролика о деятельности Дома детского творчества и размещение его на сайте с целью формирования положительного имиджа учреждения.
Учреждения дополнительного образования:
- совместное планирование и ведени

Страницы: <<  <  6 | 7 | 8 | 9 | 10  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: