ная школа, Детская хореографическая школа.
Первые две единицы находятся в ведомственном подчинении отдела образования, остальные - отдела культуры.
В систему учреждений среднего профессионального образования Камышловского городского округа входит ГБПОУ СО "Камышловский педагогический колледж", являющийся "кузницей" педагогических кадров.
Проанализируем ситуацию с педагогическими кадрами за последние три года.
В 2015-2016 году в учреждении возникла необходимость заполнения 5 вакансий. На работу были приняты 5 молодых специалистов, в результате чего была укомплектовано штатное расписание и "уравновешена" возрастная характеристика педагогического коллектива.
Средний возраст педагогического коллектива составил 38-40 лет.
Стаж работы педагогов в Доме детского творчества варьировался от 1 до 44 лет. Равноценные по количеству группы объединяли педагогов, работающих до пяти лет (20), 6-10 лет (20), 11-15 лет (21), 21-30 лет (21).
По окончании 2015-2016 уч. г. трое начинающих педагогов уволились из учреждения. Основными причинами ухода можно назвать: несоответствие реальности с ожиданиями молодого специалиста, сложность вливания в новый коллектив.
Аналогичный случай повторился и в следующем учебном году, когда вновь поступившие на работу 2 молодых специалиста покинули образовательное учреждение.
Проанализировав сложившуюся ситуацию, администрация учреждения разработала инновационный проект по привлечению и закреплению молодых специалистов, который на сегодняшний день находится в стадии апробации.
Объект проекта: процесс обновления кадрового состава учреждения дополнительного образования.
Предмет проекта: система работы учреждения дополнительного образования по привлечению и закреплени
Страницы: << < 4 | 5 | 6 | 7 | 8 > >>