несоблюдение ограничений и запретов, установленных Законом об охране здоровья, может повлечь за собой разные виды трудоправовой ответственности - как дисциплинарную, так и материальную. Не исключены случаи, когда за один и тот же проступок (противоправное деяние) одновременно может наступить два вида ответственности. Согласно ст. 248 ТК РФ возмещение материального ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. Например, привлечение к уголовной или административной ответственности не просто не исключает материальную ответственность работника, но и усугубляет ее, поскольку вместо обычной ограниченной материальной ответственности (в пределах среднего месячного заработка работника) наступает полная материальная ответственность по правилам ст. 243 ТК РФ.
Сопоставление общеправовых норм об ответственности работников и специальных правил об ответственности медицинских работников позволяет сделать вывод об особом трудоправовом статусе этой категории работников.
Закон об охране здоровья в ст. 98 устанавливает специальные правила применительно к ответственности в сфере охраны здоровья: медицинские организации, медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается медицинскими организациями в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Возмещение вреда, причиненного жизни и (или) здоровью граждан, не освобождает медицинских работников от пр
Страницы: << < 69 | 70 | 71 | 72 | 73 > >>