Трудовой кодекс в качестве медицинских работников может подразумевать исключительно лиц, работающих на основании трудовых договоров.
--
Российская газета. 23. 11. 2011. N 263.
Обратим внимание на то, что в качестве определяющего видового признака медицинского работника Закон называет занятие медицинской деятельностью в рамках медицинской организации. Под медицинской деятельностью понимается профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях (п. 10 ст. 2 Закона об охране здоровья).
В качестве другого видового отличия понятия медицинского работника названо наличие специального образования. По нашему мнению, это скорее условие допуска к медицинской деятельности, чем признак медицинского работника. Это подтверждает и ст. 69 Закона об охране здоровья, которая право на осуществление медицинской деятельности связывает с наличием у субъекта соответствующего образования. В отличие от предыдущего закона, который устанавливал, что право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют только лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации , новый Закон допускает наличие иного (немедицинского) образования. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25 июля 2011 г. N 801н утверждена Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения, в которой содержа
Страницы: << < 67 | 68 | 69 | 70 | 71 > >>