за период
331
319
325
-12
6
96,3
102,0
4. Показатели оборота,
- по приему
3,59
2,26
0,89
-1,33
-1,37
171,1
91,0
- по увольнению
9,58
0,85
0,59
-8,73
-0,26
110,2
97,6
- текучести кадров
19,46
1,13
1,48
-18,33
0,35
11-,2
97,1
Коэффициент оборота по приему показывает, какую часть составляют работники, принятые в течение данного периода от числа работников, состоящих в списках на конец периода.
(11)
Где Коб. пр - коэффициент оборота по приему, Чприн. - число принятых за период, чел. , Чср. спис. - среднесписочная численность за период, чел.
Так, согласно имеющимся данным, коэффициент оборота по приему (2014) составляет:
Коб. пр 12/334100 3,59 (),
Коэффициент оборота по приему (2015) составляет:
Коб. пр 8/354100 2,26 (),
Коэффициент оборота по приему (2016) составляет:
Коб. пр 3/338100 0,89 (),
Коэффициент оборота по увольнению показывает, какая часть работников из числа, состоящих в списках на начало периода, выбыла в отчетном периоде.
(12)
Где Коб. ув - коэффициент оборота по увольнению, Чувол - число уволенных за период, чел. , Чср. спис. - среднесписочная численность за период, чел.
Так, согласно имеющимся данным, коэффициент оборота по увольнению (2014) составляет:
Коб. ув 32/334 100 9,58 ()
Коэффициент оборота по увольнению (2015) составляет:
Коб. ув 3/354 100 0,85 ()
Коэффициент оборота по увольнению (2016) составляет:
Коб. ув 2/338 100 0,59 ()
Коэффициент текучести кадров характеризуе
Страницы: << < 42 | 43 | 44 | 45 | 46 > >>