одыскивают работников по заказу фирм-работодателей.
Организации, учреждения, компании, фирмы все чаще предпочитают открытый конкурсный отбор другим способам нахождения работника, в том числе и найму по рекомендации знакомых или родственников. Многие проводят с претендентами длительное собеседование и психологическое тестирование.
Самым действенным способом поиска работы можно считать использование возможностей своих родителей, их знакомых, а также родителей и знакомых Ваших друзей и однокурсников. Старайтесь поставить в известность о своих планах и намерениях всех, кто может Вам реально помочь. Откажитесь от идеи держать в тайне свои планы от родителей. Консультации во время трудоустройства со старшими членами семьи просто необходимы. Во-первых, при приеме на работу в некоторые организации необходимо письменное разрешение родителей, во-вторых, на первом этапе Вам могут потребоваться определенные денежные вложения. Например, оплата услуг Кадрового агентства по оказанию содействия в поиске работы. Искать работу в наше время - дело непростое даже для высококвалифицированных специалистов.
Занимаясь проблемами собственного трудоустройства, Вы поймете, как принято общаться и вести себя в деловой обстановке, познакомитесь с офисами и принципами работы различных организаций, научитесь соблюдать достигнутые договоренности, а также быть пунктуальным и организованным. Если у Вас есть привычки опаздывать или не приходить вообще, если Вы считаете, что окружающие должны вникать в Ваши проблемы, процесс трудоустройства быстро избавит от иллюзий и заставит серьезно заняться самовоспитанием. В деловом мире подобные фокусы не проходят с первой попытки, так как учить, если не умеешь, никто не будет, и заставлять, если не хочешь - тоже. Одно, два опоздания, решение личных
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>