фессии требуются разные, но требования во многом похожи. Главное условие-"опыт работы по специальности не менее 3-х лет". Это и отсекает основную массу соискателей и одновременно делает поиск необходимого сотрудника занятием сложным и длительным. Ведь канули в лету те времена, когда на работу можно было устроиться один раз и на всю жизнь.
Эффективность поиска работы зависит от вашей активности и от того, по какому пути вы этот поиск поведете. Путей может быть несколько:
- обращение к знакомым и родственникам;
От них можно узнать о наличии свободных вакансий, о конкретных фирмах и организациях, в которые можно обратиться с предложением своих услуг. Знакомые могут рассказать о вас работодателю, передать в отдел кадров ваше резюме, лично рекомендовать вас.
- сплошной обзвон фирм и предприятий;
- чтение специальных изданий;
- обращение в агентство по трудоустройству или подбору кадров;
- Интернет;
В нем можно найти сайты, посвященные трудоустройству. На них можно бесплатно разместить свое резюме, просмотреть вакансии, составить картину "рынка труда".
- ярмарка вакансий;
Здесь можно встретиться и поговорить с несколькими работодателями, ознакомиться с вакансиями предприятия, узнать условия работы и требования к персоналу.
- Служба занятости.
В Службе занятости можно узнать о вакантных местах по интересующей вас профессии. Для этого не нужно вставать на учет.
А теперь давайте остановимся на вопросе: люди каких профессий требуются в Волгограде и области, и какие требования предъявляют работодатели к соискателям. В Волгограде официально выпускается несколько периодических издания, где содержатся сведения о имеющихся вакансиях. Это газеты "Куда пойти работать", "Из ру
Страницы: << < 3 | 4 | 5 | 6 | 7 > >>