Развитие профессиональной компетентности руководителя

Страницы: <<  <  21 | 22 | 23 | 24 | 25  >  >>

/> "Профессиональный и личный успех каждого нашего выпускника - наш успех"
Ценности Строгановского колледжа
Корпоративные ценности:
Ориентация на потребности потребителей;
Качество образовательных услуг;
Профессионализм преподавательского и мастерового состава,
Ответственность за качество работы;
Профессиональная этика;
Взаимовыручка.
Цели Строгановского колледжа
Строгановский колледж должен занять прочные позиции в сфере образовательных услуг среди образовательных учреждений СПО Пермского края.
В 2006 г. Колледж сделал первые попытки к Совершенству - провёл обучение специалистов по Качеству. В 2010 году провел комплексную самооценку с использованием методологии EFQM, систематизировав достигнутые результаты в развитии и выделив области для совершенствования своей деятельности. Таким образом, Колледж в своей стратегии заявил позицию на достижения в Совершенстве.
Проведенная самооценка позволила осуществить выбор стратегических целей и стратегических приоритетов:
- обеспечение ведущей роли Строгановского колледжа в техническом образовании западного региона Пермского края. в том числе посредством формирования и развития эффективной системы менеджмента качества (СМК);
- осуществление непрерывного обучения. переподготовки и повышения квалификации специалистов, нацеленной на обеспечение их конкурентоспособности и востребованности социально - экономической средой страны;
- обеспечение гарантии качества образовательного процесса и компетентности преподавательского состава;
- усиление роли творческой, научно-технической, практической и самостоятельной работы обучаемых за счет создания и развития новых технологий обучения;
- поддержка деятельности органов студенческого самоупра

Страницы: <<  <  21 | 22 | 23 | 24 | 25  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: