вления как структур, участвующих в процессе обеспечения качества образования;
- усиление акцентов при подготовке специалистов на патриотизм, нравственность, общую и физическую культуру;
- кооперация и взаимодействие с промышленностью, производством и системой образования региона, осуществление совместных образовательных и инновационных программ и проектов, направленных на перспективное взаимозаинтересованное развитие. Обеспечение партнеров регулярной объективной информацией в отношении качества реализуемых программ и результатов внедрения инноваций;
- повышение качества жизни сотрудников и студентов Строгановского колледжа на основе устойчивого экономического развития колледжа. Создание эффективно действующих систем мотивации, информирования и социальной защиты творчески работающих сотрудников и студентов колледжа.
В 2014 году образовательное учреждение прошло процедуру государственной аккредитации с подтверждением государственного аккредитационного статуса по типу "образовательное учреждение среднего профессионального образования" и виду "колледж" на срок до 03. 06. 2020 г.
Организационная структура - это форма разделения труда, закрепляющая определенные функции управления за соответствующими структурными подразделениями колледжа.
Организационная структура Учреждения базируется на следующих принципах:
- максимальная свобода и инициатива каждого сотрудника в соответствии с профессиональной подготовкой;
- творческая обстановка;
- стимулирование выдвижения новых идей и технологий;
- справедливое вознаграждение сотрудников за их вклад в развитие Учреждения;
- личная ответственность руководства и характер "вертикальных" коммуникаций;
- развитие "горизонтальных" коммуникаци
Страницы: << < 22 | 23 | 24 | 25 | 26 > >>