собственного статуса, то, как человек оценивает свое положение, уважение к себе со стороны других членов коллектива, свой авторитет и степень своего влияния на них. Следующее из понятий, характеризующих психологическую структуру коллектива, - это роль. В социальной психологии роль определяется как нормативно заданный, одобряемый образец поведения, ожидаемого от человека, занимающего то или иное положение, ту или иную позицию в коллективе. ( Р. С. Немов, А. Г. Кирпичник "Путь к коллективу", с. 29-31)
Кроме сложившейся в коллективе системы межличностных отношений социально-психологическую структуру коллектива описывают в таких понятиях, как композиция, каналы коммуникаций, которые важны для выяснения происходящих в коллективе процессов. Они имеют немаловажное значение и для определения влияния взаимоотношений в коллективе на успешность его деятельности.
Композиция коллектива - это характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава коллектива. О классах, состоящих из очень различных по своим индивидуально-психологическим особенностям школьников, говорят, что они обладают неоднородной композицией. Еще одна важная структурная характеристика коллектива, которая непосредственно не относится к его психологии, но связана тесным образом с ней, - это каналы межиндивидуальных коммуникаций. Их учет важен при разделении коллектива на небольшие группы для совместной работы, например, в период производственной практики или при использовании групповых форм учебной деятельности. ( Р. С. Немов, А. Г. Кирпичник "Путь к коллективу", с. 31-32)
Выбор на практике той или иной структуры ученического коллектива определяется интересами педагога или целями и задачами, которые ставит перед собой коллектив.
А что же лежит в основе коллектива? На чт
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>