ганизме преобладает слизи, то таких людей принято считать Флегматиками, они – слабо восприимчивы, медленнее привыкают к изменившейся условиям;
малоактивны;
Приспосабливаются тяжело, медленно;
В несчастных случаях спокойны, не проявляют эмоции;
При разговоре реакция спокойное, стойкие, выносливы, терпеливые.
Холерики: - Настроения быстроменяющийся;
Эмоциональны, обращают внимание на мельчайшее изменения тона произношения собеседника;
Скромные;
По отношению руководителей и других ведут себя правильно во многом схожие с сангвиниками.
Меланхолики: - Восприимчивы;
Быстро устают и несамоуверенны;
Чувствительные;
Обидчивые;
Мало улыбаются;
Слабо активные, стыдливые;
Смогут заплакать по незначительным причинам;
Тяжело находят контакт с людьми.
Такие люди при появлении опасности уходят в тень хотя смогут при определенных условиях успешно выполнить поставленную задачу.
Требования, предъявляемые к руководителям, культуре руководителя.
Требований, предъявляемые руководителям можно разлит на 5 крупных групп: 1. Духовное совершенство
– Политическая грамотность;
Правовая грамотность;
Моральная чистота;
Высокий уровень сознательности;
Просвещенность;
Культура;
Способность воспитывать сотрудников в духе патриотизма;
Совестливость, чувство личной ответственности за порученное дело;
Способность подчинить личные интересы, интересам общества;
Проявления заботы и внимания к людям;
Способность поддерживать инициативу и новаторства;
Принципиальность;
Самокритичность и терпимость критики;
Трудолюбие.
2. Отношение к труду и дисциплине:
Способность поддерживать дисциплину в коллективе;
Умение воспитывать трудолюбие в окружающих;
Непримиримость
Страницы: << < 39 | 40 | 41 | 42 | 43 > >>