в выделяет следующие слагаемые профессиональной пригодности:
- гражданские качества (моральный и идеальный облик человека);
- отношение к труду и профессии ( трудолюбие, ответственность , физическая выносливость, здоровье);
-дееспособность ( широта ума, развитый самоконтроль, физическая выносливость, здоровье);
- единичные специфические способности, необходимые для конкретной профессии (например, музыкальный слух для музыканта , устойчивость к монотонности для водителей транспортных средств , глазомер, точность движений для слесаря и т. д. );
- навыки, выучка, опыт.
Слайд 3. Различают четыре степени профпригодности.
Призвание
Соответствие
Пригодность
Непригодность
Слайд 4. Профессиональная непригодность - это абсолютное несоответствие человека и профессии.
Профессиональная пригодность - это степень пригодности, которая характеризуется отсутствием противопоказаний , с одной стороны, и ярко выраженных показаний к профессии, с другой стороны.
Профессиональное соответствие - это степень пригодности, которая характеризуется отсутствием противопоказаний к профессии и наличием профессионально важных качеств.
Профессиональное призвание - это абсолютное соответствие человека к профессии.
Физкультминутка.
Ответственность за выбор человеком своего жизненного пути - задача не только личная, но и общественная. Наше общество заинтересовано в том, чтобы каждый человек занял в социально-профессиональной структуре именно своё место, работал в соответствии с призванием. Чем полнее индивидуальные особенности личности соответствуют требованиям избранной профессии, тем больше вклад в работу и выше удовлетворённость ей. Растёт уверенность в своих силах, самоуважение и социальное достоинство. Вы товар на рынке. Товару тре
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>