среда включает микросреду и макросреду. Микросреда– среда, с которой непосредственно взаимодействует организация: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты и др. Макросреда– факторы, оказывающие косвенное влияние на деятельность организации: политическая ситуация в стране, уровень научно-технического прогресса, состояние экологии и т. д.
Менеджер- человек, который руководствуясь современными методами организовывает конкретную работу в рамках определенного числа подчиненных ему сотрудников. Менеджер деловой организации во всех решениях должен руководствоваться в первую очередь экономическими соображениями. Менеджер по сути осуществляет управление.
Управление – это HYPERLINK "http://www. pandia. ru/text/category/vidideyatelmznosti/" вид деятельности , превращающий неорганизованную группу в эффективную, целенаправленную и производительную группу.
Признаки деятельности менеджера:
1. Менеджер руководит работой 1-го или нескольких подчиненных ему сотрудников.
2. Менеджер управляет частью или всей организацией, распоряжается всеми или частью ресурсов организации.
3. Ему предоставляются некоторые полномочия, он имеет определенный простор для принятия решений.
4. Менеджер принимает на себя ответственность за результаты реализации принятых решений.
5. Менеджер – это человек, который занимает постоянную руководящую должность в организации. Он может быть как владельцем либо совладельцем организации, так и наемным работником.
Если взять какую-либо определенную организацию, например, школа то в ней можно встретить различных менеджеров: директора , завучей, учителей и т. д. Учителя подчиняются завучам, завучи директору. В данном примере можно увидеть, что существуют разные уровни менеджеров.
В зависимости от меры ответствен
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>