ЛИДЕР КАК СОВОКУПНОСТЬ ЛИЧНОСТНЫХ И СИТУАТИВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>

рмации через невербальный канал связи.
В области изучения внешней составляющей лидерства, внимание большинства исследователей привлечено к невербальному поведению и имиджу политиков. Например, проводились исследования эмоциональных проявлений политических лидеров(Bucy, 2000, Bucy and Bradley, 2004, Bucy and Newhagen, 1999, Masters and Sullivan, 1989Sullivan and Masters, 1988). Также в исследование мимических проявлений лидеров с были получены следующие результаты: пониженные брови и неулыбчивый рот были восприняты как признаки доминирования(Keating и др. , 1977 и Keating и др. , 1981), улыбка, во время произнесения речи была воспринята как обаятельность(Awamleh&Gardner, 1999) 16.
Melvyn R. W. Hamstraпровел исследование связи роста человека и восприятием его как харизматичного лидера. Результаты показали, что высокий рост лидеров-мужчин положительно коррелирует с восприятием харизмы, у лидеров женщин эта связь не значительна.
F. F. Chen,Y. Jing,J. M. Lee15 провели исследование, в которых участники выявляли черты личности политических кандидатов, оценивая их внешний облик, и в частности лицо.
Таким образом, мы видим, что внимание авторов в изучении вопросов лидерства направлено в основном на изучение личностных свойств лидеров, в зарубежной литературе существует немногочисленное число исследований связанных с изучением внешней составляющей лидерства.
Однако все эти теории не дают ответа на главный вопрос: «лидерами рождаются» или «лидерами становятся». Однако в некоторых исследования акцент делается на «харизму», однако и этих исследований крайне мало и они носят фрагментарный характер и чаще исследуют роль харизмы на оценку (в том числе на оценку лидерских качеств) 18, но данный пробел в эмпирических исследованиях довольно легко объяснить от

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: