зопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
oo равенство прав и возможностей работников;
oo обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
oo обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
oo обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
oo обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
oo сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
oo социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
oo обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
oo установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением;
oo обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;
oo обеспечение
Страницы: << < 42 | 43 | 44 | 45 | 46 > >>