Невозможно управлять конфликтом, если у воспитателя нет объективной картины взаимоотношений между суворовцами во взводе. Наблюдения за суворовцами в их повседневной жизни недостаточно, необходимо проведение различных диагностик. Такие диагностики регулярно проводятся и воспитателем взвода, и психологом роты.
На разных этапах воспитания применяются разные методики: социометрия, диагностика межличностных отношений, стратегия поведения в конфликтной ситуации и другие. Результаты диагностик оказывают неоценимую помощь воспитателю и используются им в работе со взводом, в том числе и при разрешении конфликтов.
Так, проведенная во взводе диагностика социометрического статуса каждого суворовца в 2011 году показала, что "лидеров" во взводе - 3 человека,
" предпочитаемых" - 7, "пренебрегаемых" -5, " изолированных" - 0, "отверженных" -3. Данные социометрии независимого исследования, проведенного в 2013 году, показывают, что во взводе сложился благоприятный психологический климат, "лидеров" -3, "предпочитаемых" - 14, " пренебрегаемый" - 1, "изолированных", "отверженных" - нет.
Психологами выявлено, что "предпочитаемые" и "отверженные" подростки отличаются разными системами ориентаций.
В нашем взводе "предпочитаемые" в большей степени ориентированы на совместную деятельность. Когда они осознают угрозу утраты статуса, их стратегия поведения становится активной и деятельность приобретает более интенсивный, целенаправленный, организованный характер. Суворовцы с неблагоприятным положением во взводе фиксированы главным образом на взаимоотношениях со сверстниками. В случае угрозы их и без того неблагополучному положению в группе они
Страницы: << < 3 | 4 | 5 | 6 | 7 > >>