Эволюция идей научного управления социальными организациями в зарубежном опыте

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4  >  >>

Файоль. Его работа "Общее и промышленное администрирование", опубликованная в 1916 году, считается первой целостной теорией управления. Эта теория получила в дальнейшем название классической. Если в центре внимания Ф. Тейлора находилась рациональная организация труда исполнителей, то А. Файоль исследовал собственно управленческую деятельность и способы рациональной организации систем управления. Согласно его теории, управлять - значит предвидеть (т. е. учитывать грядущее и вырабатывать программу дей - ствий), организовывать (т. е. строить двойной материальный и социальный ор - ганизм предприятия), распоряжаться (т. е. заставлять персонал надлежаще ра - ботать), координировать (т. е. связывать, объединять, гармонизировать все дей - ствия и все усилия), контролировать (т. е. заботиться о том, чтобы все соверша - лось согласно установленным правилам и отданным распоряжениям).
По мнению А. Файоля, управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других - это не какое-то едино - временное действие, а серия непрерывных, взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых само по себе является процессом, очень важны для успеха организации. Их называют управленческими функциями. Каждая управленческая функция тоже представляет собой процесс, потому что также состоит из серии взаимосвязанных действий. Процесс управления является общей суммой всех функций.
А. Файоль, которому приписывают первоначальную разработку этой кон - цепции, считал, что существует пять исходных функций. По его мнению, управлять означает предсказывать, планировать, организовывать, распоря - жаться, координировать и контролировать.
Система управления, с позиции этого подхода, представляется как ие - рархическая структура взаимосвязанных пр

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: