организована "Тропа здоровья".
В МДОУд/с "Теремок"с. Долина существуют свои нормы и правила поведения, которые закреплены в Уставе МДОУ, в правилах внутреннего трудового распорядка, Положении о нормах профессиональной этики педагогических работников.
Немалая роль в формировании корпоративной культуры принадлежит руководителю. В МДОУ сложилась демократическая модель управления. Иначе говоря, принятие управленческих решений осуществляется при активном участии персонала. Причем следует отметить тот факт, что обсуждение профессиональных вопросов осуществляется руководителем с привлечением конкретных специалистов, а при рассмотрении общих вопросов развития организации приглашаются все работники учреждения.
МДОУд/с "Теремок" с. Долина характеризуется как открытая информационная система. В связи с необходимостью информирования родителей воспитанников, социальных партнеров в открытой и доступной форме был технически реорганизован и своевременно содержательно обновляется сайт дошкольного учреждения.
Сайт детского "Теремок" производит положительное впечатление. На сайте предусмотрена удобная навигация и быстрая загрузка. Хорошо организована подача информации, есть удобное оглавление, достаточно лаконичный текст. Дизайн сайта заслуживает внимания: он создает красочную и дружественную атмосферу, приятен для восприятия и эстетичен. Информация часто обновляется и представлена в полном объеме, будь то документы или отчеты о мероприятиях и деятельности детского сада. Множество фотографий делают сюжеты еще более информативно насыщенными. Сайт обеспечивает и обратную связь с его посетителями и дает возможность писать письма или оставлять комментарии к событиям.
Сайт очень информативный, здесь имеются разделы: сведения
Страницы: << < 7 | 8 | 9 | 10 | 11 > >>