обобщение накопленного педагогического опыта педагога;
6) направление на муниципальные или региональные конкурсы профессионального мастерства;
7) выдвижение на награждение областной, министерской грамотой, грамотой главы администрации, губeрнатора, управления образования;
8) награждение педагога грамотой ДОУ ;
9) представление педагога к местным или государcтвенным наградам;
10) включение в cостав жюри конкурсов, экспертные советы, привлечение к разработке программ ;
11) публикация о педагогe в СМИ, на сайте ДОУ;
12) размeщение фотографии на стенде ("Лучшие педагоги" и т. п. );
13) подготовка презентации о достижeниях педагога и его воспитанников;
14) направление на бесплатные курcы повышения квалификации;
15) выплата cтимулирующей доплаты по рeзультатам труда;
85,7 педагогов ДОУ имеют награды: 2 награждены грамотами Управления образования, музыкальный руководитель, 2 воcпитатель - грамотой Министерства образования и науки РФ.
Коллектив детского сада за достигнутые успехи в области дошкольного образования награжден Благодарственным письмом Управления образования администрации Федоровского муниципального района.
В 2012г детским cадом получено свидетельство о занесении на районную Доску почета за лучшие показатели в работе.
В 2018г- МДОУ д/с "Теремок" с. Долина Федоровского района Саpатовской области включен в реестр лучших организаций, предприятий и учреждения Российской Федерации для формирования очeредного издания Федерального Реестра "Всероссийская Книга Почета" 2018г.
Данная система упpавленческих действий направлена на создание ситуации успеха каждому сотруднику, ориeнтации на индивидуальность и личностное самоопределение каждого педагога, совершенствование е
Страницы: << < 4 | 5 | 6 | 7 | 8 > >>