д/с "Теремок" с. Долина было проведено:
1. Анкетирование педагогов.
Педагогам были предложены следующие анкеты:
- "Корпоративная культура ДОУ".
- "Удовлетворенность работой".
2. Анкетирование родителей. Родителям были предложены следующие анкеты:
- "Эффективность работы ОУ".
- "Изучение мнения родителей о качестве оказания образовательных услуг детским дошкольным учреждением"
В анкетировании приняли участие:
- сотрудники МДОУ д/с "Теремок"- 13 человек, из них 4 педагога и 9 человек обслуживающий персонал;
- родители МДОУ д/с "Теремок" - 35 человек.
3. Социологический опрос родителей воспитанников. В опросе приняло участие 32 родителя. Вопросы:
- Как давно посещает Ваш ребенок детский сад?
- Существует ли в организации корпоративная культура?
- Существует ли у организации фирменный знак (символ)?
- Удовлетворены ли Вы профессиональной компетентностью коллектива?
4. Беседы с персоналом ДОУ (индивидуальные и групповые), наблюдение за ходом рабочего процесса.
Анализ анкетирования показал, что принцип "обучение через всю жизнь" распространяется на всех сотрудников и педагогов детского сада.
Педагогический коллектив дeтского сада "Теремок" очень творческий, инициативный, активно участвует в методической работе как внутри учреждения, так и в районной методической сети: педагоги организуют открытые занятия, взаимопосещения, делятся опытом на РМО( " Нестандартное физическое оборудование как средство повышения интереса детей к двигательной активности", " Организация совместной деятельности педагогов и родителей") , проводят семинары в своем учреждении: "Создание здоровье
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>