ется назначение доплат, дополнительных отпусков, льготных пенсий.
Согласно ст. 147 ТК РФ труд медицинских работников, занятых на тяжелых работах или работах с вредными условиями, оплачивается в повышенном размере. Однако, перечня должностей медицинских сотрудников, которым полагается такая доплата, нет.
Одной из наиболее важных особенностей правового регулирования времени отдыха медиков является предоставление отдельным категориям работников дополнительных отпусков, что предусмотрено ст. 350 ТК РФ. Перечень работников здравоохранения, имеющих право на дополнительный отпуск, представлен в «Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда», который утвержден постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25. 04. 74 г. 298/П-22. В соответствии с этим списком, отдельные группы работников здравоохранения пользуются правом на получение дополнительного отпуска продолжительностью 6 рабочих дней, для большинства медицинских работников, продолжительность дополнительного отпуска составляет 12 рабочих дней, для отдельных групп медиков предусмотрены дополнительные отпуска большей продолжительности (18, 24, 30, 36 рабочих дней).
Медицинским работникам так же может быть назначена досрочная (льготная) пенсия по старости, в соответствии со ст. 28 ФЗ РФ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Список должностей работников здравоохранения и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Постановлением Правительства РФ 781.
РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ
Тестовые задания
1. Дайте один правильный ответ. Трудовое право это
А) отрасль права;
Б) отрасль медицинского законодательства;
В) Трудовой кодекс;
2. Укажите неправильный ответ. К О
Страницы: << < 79 | 80 | 81 | 82 | 83 > >>