Заключение трудового договора. Правила оплаты труда

Страницы: <<  <  81 | 82 | 83 | 84  >  >>

переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым HYPERLINK "file:///G:МодулиМодулисеминар20дисц20отв-ть. doc" l "sub1007sub1007" кодексом РФ.
6. По общему правилу допускается прием на работу лиц, достигших
А) 14-летнего возраста;
Б) 15 лет;
В) 16 лет;
Г) дееспособных по возрасту
7. Дайте один правильный ответ. Трудовая книжка выдается работнику при увольнении в следующие сроки
А) за день до увольнения;
Б) в день увольнения;
В) на следующий день после увольнения;
Г) по истечении 3 недель после увольнения (по телеграфному извещению);
Д) со следующего дня после увольнения и в течение 6 месяцев.
8. Укажите один неправильный ответ. Испытание при приеме на работу не устанавливается для
А) лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
Б) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
В) лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
Г) лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
Д) лиц, имеющих инвалидность по общему заболеванию.
9. Укажите один неправильный ответ. К дисциплинарным взысканиям относятся
А) предупреждение;
Б) замечание;
В) выговор;
Г) увольнение
10. Дайте один правильный ответ. Выплата всех сумм, причитающихся работнику от предприятия, организации, учреждения производится при увольнении в следующие сроки
А)

Страницы: <<  <  81 | 82 | 83 | 84  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: