Заключение трудового договора. Правила оплаты труда

трудового распорядка;
В) соблюдать трудовую дисциплину;
Г) защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами;
5. Укажите один неправильный ответ. Работодатель обязан
А) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
Б) знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
В) обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
Г) предоставлять работникам помещения для проведения партийных собраний на рабочих местах;
Д) вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым HYPERLINK "file:///G:МодулиМодулисеминар20дисц20отв-ть. doc" l "sub1007sub1007" кодексом РФ.
6. По общему правилу допускается прием на работу лиц, достигших
А) 14-летнего возраста;
Б) 15 лет;
В) 16 лет;
Г) дееспособных по возрасту
7. Дайте один правильный ответ. Трудовая книжка выдается работнику при увольнении в следующие сроки
А) за день до увольнения;
Б) в день увольнения;
В) на следующий день после увольнения;
Г) по истечении 3 недель после увольнения (по телеграфному извещению);
Д) со следующего дня после увольнения и в течение 6 месяцев.
8. Укажите один неправильный ответ. Испытание при приеме на работу не устанавливается для
А) лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
Б) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;