работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты
Компенсационные выплаты
В соответствии с п. 3 ст. 255 НК РФ к компенсационным выплатам относятся доплаты и надбавки компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а именно:
Работу в особых климатических условиях;
Работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
Работу в ночное время;
Работу в многосменном режиме;
Работу, связанную с совмещением профессий;
Работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда;
Работу сверхурочно;
Работу в выходные и праздничные дни.
Стимулирующие выплаты
К этой категории относятся пр
Страницы: << < 19 | 20 | 21 | 22 | 23 > >>