Я - лидер

Эссе на тему "Я-лидер"

Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху.
Для лидера успех - это наблюдать рост других. Джек Велч

Как часто мы слышим, что надо воспитывать в себе лидерские качества. Зададимся вопросом, кто такой лидер? По определению ведущий, идущий впереди. Человек, пользующийся в коллективе признанным авторитетом. Но в каком коллективе? Можно повести за собой группу людей с сомнительными целями, а можно возглавить группу единомышленников. "Подходящий руководитель - тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу. . . "
(Т. Рузвельт).
Конечно, в каждом деле есть свои проблемы, и именно решение этих проблем двигает вперед, помогает ставить новые цели. Мне, как новому руководителю нового детского сада пришлось решать ряд вопросов. Прежде всего, подбор кадров. Где взять людей с общими целями готовыми начать новое дело? Предо мной встал выбор: какие шаги мне предпринять? Первое, что я сделала - составила список тех людей, с кем я работала и в профессионализме которых была уверена. Обрисовала перспективы, заинтересовала целью. Затем воспользовалась рекомендациями коллег, и только в последнюю очередь, обратилась к поиску через интернет. В результате моих действий была собрана команда, нацеленная на успех. Я, как новый руководитель, получила огромную поддержку на начальном этапе работы. Ведь люди, которые тебя знают и уважают, не будут акцентировать свое внимание на ошибках, а помогут их исправить или даже не допустить. Недаром говорится в русской пословице: "Один в поле не воин". Нет идеальных людей, как и нет идеальных руководителей. Пришлось многое пересмотреть, начиная с самой себя. Ведь быть руководителем - это большая