повышения эффективности использования трудовых ресурсов в условиях рынка. Исходя из поставленной цели, в работе были поставлены и решены следующие задачи:
1. Дать определение понятию "трудовые ресурсы", определить его сущность и содержание, а также роль трудовых ресурсов в обеспечении эффективности деятельности организации;
2. Рассмотреть систему нормативно-правового регулирования трудовых ресурсов;
3. Дать организационно-экономическую характеристику деятельности ООО "Арзамасский водоканал";
4. Проанализировать степень обеспечения ООО "Арзамасский водоканал" трудовыми ресурсами, произвести факторный анализ их использования;
5. Составить список рекомендаций по улучшению использования трудовых ресурсов ООО "Арзамасский водоканал",дать им экономическую оценку.
Предметом исследования являются трудовые ресурсы организации -- это та часть населения, которая благодаря совокупности физических способностей, специальных знаний и опыта может участвовать в процессе воспроизводства, создания материальных и нематериальных благ и услуг - персонал предприятия.
Объектом исследования являются трудовые ресурсы ООО "Арзамасский водоканал" с точки зрения эффективности деятельности данной организации.
При написании выпускной квалификационной работынами использовались экономические и экономико-математические методы цепных подстановок, наблюдения, логический, абсолютных разниц, балансовой увязки, сравнения фактических показателей с предыдущим годом, факторный анализ и другие.
Для написания данной работы использовался широкий круг литературных источников. Следует отметить, что степень изученности и освещенности исследуемого вопроса в учебной литературе достаточно высока. Так, наиболее полно теорет
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>