угах службы занятости, о современных требованиях работодателей к потенциальным работникам, а также первоначальные навыки самопрезентации при поиске работы (советы психолога), смогли пообщаться непосредственно с представителями кадровых служб предприятий и организаций города.
7. Поиск работы с помощью печатных средств массовой информации во многом аналогичен поиску работы через Интернет и может быть незаменим в местностях со слабо развитой информационно-телекоммуникационной инфраструктурой. Для оценки эффективности такого способа поиска работы соискателю необходимо выяснить, на какую целевую аудиторию рассчитано издание. Для этого необходимо, прежде всего, изучить содержание печатного издания: требуемые профессии специалистов и требуемый уровень кандидатов в вакансиях работодателей, напечатанных в данном издании.
НАШИ РЕКОМЕНДАЦИИ:
-главное правило поиска работы: активная позиция - действуйте!
-используйте все доступные средства поиска работы;
-не стесняйтесь звонить в компанию и уточнять, дошло ли Ваше резюме;
-воспользуйтесь нашими рекомендациями по составлению резюме и сопроводительного письма.
САМОМАРКЕТИНГ
Для выхода на потенциальных работодателей необходимо грамотно и эффективно провести самомаркетинг. Кто ищет работу, тот выступает на рынке труда продавцом своей рабочей силы и квалификации. Один и тот же человек может получить от работодателей разные предложения - по должности, по содержанию и условиям труда, по его оплате. Как правильно оценить себя, не занизив и не завысив цену? Чтобы узнать правильную "цену товара", начните его продавать.
Основные этапы самомаркетинга:
-определить цели в поисках работы;
-интенсивно провести работу по доведению информации о себе до потенциальных ра
Страницы: << < 15 | 16 | 17 | 18 | 19 > >>