. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . .
- . . . . . . . . .
- . . . . . . . . .
- . . . . . . . . .
п/п
Причина увольнения
(рассматриваемые на занятии в ролевой игре)
Основание
Законодательство
1
2
1.
2.
3.
3
4
1.
2.
5
По инициативе работника - заявление ". . . . . . . . . . . . . " - резолюция руководителя (. . . . . . ) - Отдел . . . . . . . . . . . . - Приказ. . . . . . . . . . . . . . . . . - Работа. . . . . . . . . . . . . . . . . - расчет . . . . . . . . . . . . . - Трудовая Книжка (. . . . . . . . . . )
Альтернативы увольнения : политика занятости - ЭТО. . . . .
МПС (межпредметные связи) : . . . . . . и т. д. ( указать несколько дисциплин, где можно применить знания по данной теме).
Правильных ответов - ; Ошибок-; Пустых ячеек -.
Оснащение: информационный стенд (ОСУ службы персонала), Раздаточный материал (опорный конспект - чистый, причины увольнения по инициативе администрации, трудовой договор, причины увольнения по инициативе работника, заявление об увольнении, эмоции ( набрать из книги), приказ об увольнении, политика занятости, вопросы для самомоценки ( правильные ответы) ).
Ход занятия
Преподаватель:Уважаемые студенты!
Сегодня у нас на занятии присутствуют гости, но я надеюсь, что работать мы будем в обычном режиме. Мы уже изучили несколько важных моментов в работе МПП. Сегодня нам предстоит узнать ещё один. П
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>