r/>
ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
1. Причины расторжения Трудового договора
по инициативе работника.
2. Причины расторжения Трудового договора
по инициативе администрации:
1. Ликвидация организации;
2. Сокращение численности персонала;
3. Несоответствие работника занимаемой должности (плохое здоровье, недостаточная квалификация)
4. Нарушение трудовой дисциплины.
Виды проступков, служащих основанием
для увольнения:
1. Прогул;
2. Нахождение на работе в состоянии опьянения;
3. Аморальные поступки работников, выполняющих воспитательные функции;
4. Утрата доверия со стороны администрации ответственным за приём, транспортировку, хранение и распределение материальных и денежных ценностей;
5. Негативные действия, предусмотренные контрактом.
ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
1. Недовольство з/п;
2. Недовольство условиями труда;
3. Недовольство решением
социальных проблем;
4. Отсутствие возможностей для
отдыха, детских учреждений;
5. Неуважительное отношение со
стороны руководства;
6. Не оправдавшиеся надежды;
7. Неустойчивость служебного
положения;
8. Невозможность сделать карьеру;
9. Плохие отношения с коллегами. . .
Вариант 1
Директору
ЗАО "Рассвет"
Егоровой Н. Б. А. Н. Петрову
уволить с отработкой 2 неделиЭкономиста
15. 11. 2014Сидорова М. И.
заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию 16 ноября 2014 года.
М. И. Сидоров
15. 11. 2014
Вариант 2
Директо
Страницы: << < 13 | 14 | 15 | 16 | 17 > >>