овательном учреждении;
кадровое обеспечение образовательного учреждения;
организация работы с выпускниками образовательного учреждения по трудоустройству;
обеспечение безопасности жизнедеятельности в образовательном учреждении;
удовлетворенность участников образовательного процесса качеством образования;
управление деятельностью колледжа.
Для каждого критерия разработаны соответствующие показатели:
Показатель 1. - Наличие основных локальных актов, регулирующие работу приемной комиссии колледжа, их соответствие законодательным актам Российской Федерации и Пермского края; наличие приказов об организации работы приемной комиссии, регламентирующих её состав, полномочия и деятельность; наличие устава колледжа; наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности; наличие свидетельства о государственной аккредитации колледжа по каждой профессии/специальности; наличие личных дел поступающих в колледж; наличие приказов о зачислении в колледж. Данный показатель применяется для оценки эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения по критерию оценки качества результатов организации работы по приему в образовательное учреждение.
Показатель 2. Соответствие реализуемых основных профессиональных образовательных программ федеральным государственным образовательным стандартам; соответствие графика учебного процесса федеральным государственным образовательным стандартам; соответствие расписания занятий учебному плану и требованиям СанПин; соответствие журналов теоретического и практического обучения основной профессиональной образовательной программе; наличие локальных актов и документов по организации и проведению всех форм практики обучающихся; наличие локальных актов и документов по организации и проведению
Страницы: << < 34 | 35 | 36 | 37 | 38 > >>