нхолик" сўзи "қора сафро" деган маънони бирдирган
Xулоса
Раҳбарнинг ишчанлик ва маънавий-маданий хислатларини баҳолаш амалиёти шуни кўрсатадики, бунда биринчи ўринда эътиқодлилик, топширилган иш учун шахсан жавобгарликни ҳис қилиш, ҳалоллик, виждонлилик, кишиларга нисбатан меҳрибонлик ва эътибор билан муносабатда бўлиш туради. асосланган қарорларни мустақил ва тез қаббул қилиш қобилияти, шахсан интизомли бўлиш, меҳнатсеварлик, ташкилотчилик, жамоада интизомни йўлга қўйиш ва сақлай билиш қобилияти жуда юксак баҳоланади.
Фойдаланилган адабиётлар рўйхати
1. Муракаев И. , Саифназаров И. Менежмент асослари. Т. : ТДИУ, 1998
2. Основы менеджмента (под. ред. А. Радучина). М. : Центр 1997
3. Файоль А. Учение об управлении-Рязань, 1927
4. Абдуллаев Ё. Бозор иқтисодиёти асослари. Т. : "Меҳнат", 1997Валижонов Р. , Қобулов О. Менежмент асослари. Т. : ТошДУ, 1997
5. Гулямов С. , Семенов Б. Основы современного менеджмента. Т. : ТашГАУ, 1997
6. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З. П. и др. М. ИНФРА-М, 1997
Қосимов Хасанбой Мухаммадаминбек ўғли
Андижон санъат коллежи 3 босқич ўқувчиси
Страницы: << < 2 | 3 | 4