чных результатов)
Балансовая прибыльДиректорБухгалтерияНачальник цеха, участка
Доход (валовой, чистый)ДиректорБухгалтерияНачальник, цеха, участка
Себестоимость продукцииЗаместитель директора по экономикиПлановый отделНачальник цеха, участка
Уровень рентабельности Заместитель директора по экономикеПлановый отделНачальник цеха, участка
Выручка о реализации продукцииЗаместитель директора по маркетингуОтдел маркетингаНачальник цеха, участка
Внедрение научно-технического прогрессаГлавный инженерПроизводственно-технический отделНачальник цеха, участка
Кредиторская и дебиторская задолженностьЗаместитель директора по экономикеБухгалтерияНачальник цеха, участка
2. Показатели результативности и качества труда и использования ресурсов.
Производительность труда ( выработка на 1 работника)Главный инженерПроизводственно-технический отделНачальник цеха, участка
Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы Главный инженерПроизводственно-технический отделНачальник цеха, участка
Частота производственного травматизмаГлавный инженер Производственно-технический отделНачальник цеха, участка
3. Показатели социальной эффективности
Текучесть персонала(рабочих кадров) Заместитель директора по кадрамОтдел по работе с персоналомРуководители подразделений
Уровень трудовой дисциплиныЗаместитель директора по кадрамОтдел по работе с персоналомРуководители подразделений
Качества труда персоналаЗаместитель директора по кадрамОтдел по работе с персоналомРуководители подразделений
Социально-психологический климат коллективаЗаместитель директора по кадрамОтдел работы с персоналомРуководители подразделений.
Расчет показателей КОУТ ведется по методическим указаниям балльного метода. На основе сопоставления рас
Страницы: << < 77 | 78 | 79 | 80 | 81 > >>