ы по специальности работники распределяются на 4 группы по каждому уровню образования: (таблица 4).
Оценка уровня квалификации (К) определяется по формуле:
К (ОБСТ) 3, где
ОБ- ОЦЕНКА ОБРАЗОВАНИЯ (1 ИЛИ 2)
СТ- ОЦЕНКА СТАЖА РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (СТ 0 25, 0, 50, 0, 75, 1, 0)
3- ПОСТОЯННАЯ ВЕЛИЧИНА, СООТВЕТСТВУЮЩАЯ СУММЕ МАКСИМАЛЬНЫХ ОЦЕНОК ПО ОБРАЗОВАНИЮ И СТАЖУ РАБОТЫ
Таблица 4.
Оценка уровня квалификации
Номер группы по стажу
Оценка стажа
Стаж работы по специальности у работников, имеющих образование, годы
1 группа среднее специальное образование
2 группа высшее или незаконченное высшее образование
1
0. 25
0 - 9
0 - 9
2
0. 50
9 - 13,
свыше 29
9 - 17
свыше 29
3
0. 75
13 - 17
21- 29
17- 25
4
1. 0
17-21
26-29
Расчет уровня квалификации (К):
Иванова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ларина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Воронина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Сушкова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Зиминой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Страницы: << < 3 | 4 | 5 | 6 | 7 > >>