Воронина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Сушкова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Зиминой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Сахарова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Алексеев. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Зуева . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Расчет оценки результатов труда (Р).
Для определения величины (Р) производится оценка уровня (степени) проявления каждого из следующих признаков:
1. количество выполняемых плановых и внеплановых работ (заданий)
2. качество выполненных работ (заданий)
3. соблюдение сроков выполнения работ (заданий)
Таблица 6. Оценка результатов, определяющих результаты труда работников
Признаки результатов труда
Удельная значимость признаков в общей оценке результатов труда
Оценка признаков с учетом удельной значимости признака
0, 75
1, 0
1, 25
1
2
3
гр. 4 (гр. 3 0, 75), округлить до тысячных
гр. 5 (гр. 3 1, 0)
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>