Практическое занятие по комплексной оценке персонала

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4 | 5  >  >>

боты по специальности ты
Степень проявления признаков, определяющих результаты труда


1
2
3
4
5
6


1
2
3
1
Начальник отдела Иванов Н. М.
1, 25
1, 25
1, 25
1, 0
1, 0
-
высшее
20
1, 25
1, 0
1, 25
2.
Главный специалист Ларин В. А.
1, 25
1, 25
1, 25
1, 25
1, 0
1, 0
высшее
17
1, 0
1, 25
1, 25
3.
Ведущий специалист Воронина К. А.
1, 25
1, 25
1, 0
1, 0
1, 25
1, 0
высшее
10
1, 25
1, 25
1, 0
4.
Специалист 1- ой категории Сушков Н. А.
1, 25
1, 0
1, 25
1, 25
1, 0
1, 25
высшее
6
1, 0
1, 25
1, 25
5.
Специалист 1- ой категории Зимина А. М.
1, 25
1, 25
1, 0
1, 25
1, 0
1, 0
высшее
6
1, 25
1, 0
1, 0
6.
Специалист 2- ой категории Сахарова З. К.
1, 0
1, 0
1, 25
0, 75
1, 0
1, 0
незаконченное
5
1, 0
1, 0
0, 75
7.
Специалист 2- ой категории Алексеев Н. И.
1, 25
1, 25
1, 0
1,0
1, 0
1, 25
незаконченное высшее (4 курс)
3
1, 25
0, 75
1, 0
8.
Специалист 2- ой категории Зуева С. В.
1, 0
1, 0
0, 75
0, 75
1, 0
0. 75
среднее специальное
2
1, 0
0, 75
1, 0

Расчет уровня профессиональных и личностных качеств (П):
Иванова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ларина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4 | 5  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: