Министерство образования Московской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования Московской области
"АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ"
Итоговая работа " Особенности заключения эффективного контракта "
Выполнил: слушатель курсов повышения квалификации по программе "Актуальные вопросы применения трудового законодательства в образовательно организации" Драндина Вилора Александровна, заведующая МБДОУ д/с 45 "Теремок" комбинированного вида
Научный руководитель -
к. п. н. Калимуллина Светлана Анатольевна
Москва 2017
Содержание:
1. Введение
2. Цель введения эффективного контракта
3. Заключительная часть
4. Литература
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" предписано Правительству РФ обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза. В тексте Указа не предусмотрены отдельно педагогические работники учреждений дополнительного образования. Однако в порядке реализации Указа распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. 2190-р была утверждена "Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", которая определяет сроки и размеры повышения заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования.
Реализация Указа может быть достигнута с помощью введения так называемого "эффективного контракта" с работником.
Эффективный контракт - понятие из экономической теории. В законах, иных нормативных актах терми
Страницы: 1 | 2 | 3 > >>