лые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
10. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21. 04. 93 г. 471 «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации».
11. Особенности режима рабочего времени:
Неполный рабочий день
Неполная рабочая неделя
Почасовая работа
12. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная ставка) руб. в месяц или руб. за 1 час работы
надбавка (доплата и другие выплаты) (указать вид доплат, надбавок) буб. , (в к ставке (окладу)).
13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
основной рабочих дней.
дополнительный рабочих дней.
14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда
ПредприятиеРаботник
(работодатель)(ФИО, должность)
(ФИО)
адрес:адрес:
8. Профессиональная подготовка, переподготовка и
повышение квалификации работников.
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости – в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учётом мнения представительного органа работников.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодател
Страницы: << < 106 | 107 | 108 | 109 | 110 > >>